博奥体育集团年企业文化活动方案
博奥体育1、将安排大型活动五次分别在2月、5月、8月、9月、10月至11月举行。
2、博奥体育XXX育活动日，于每月第二周或第三周员工自愿报名参与羽毛球活动；6月第三周周六组织篮球活动。
通过此次活动让XXXX的员工学会关心贫困山区的学生，在活 动中，促进员工之间的沟通、交流，并希望能把活动的精神延 伸到工作中，让XXXX的员工关心同事，增强团队凝聚力；
通过此次活动挖掘出在中原公司发生的感动人心的事迹，并给 予奖励，在中原树立员工学习的楷模，通过发生在身边的故事， 引起员工的共鸣，弘扬中原员工优良作风；
每个部门推选1名员工参加演讲比赛，最终评选出一等奖1名、 二等奖2名、博奥体育三等奖3名；
面向全公司征文，最终评选出一等奖1名、博奥体育二等奖2名、三等 奖3名；
通过此次活动发行中原集团“感动在中原”特别纪念刊或在 《中天汇》及中原集团网络发表。
根据参加内训人员进行分组（不少于4组），最终评选出个人： 一等奖1名、博奥体育二等奖2名、三等奖3名；团体：一等奖、二等 奖、三等奖。
通过此次活动增进集团各中心、部门及分子公司的相互交流， 提高员工企业文化参与度。
让在XXXX工作的员工有“家”的归属感，让每一位员工感受 到公司就是一个“大家庭”，树立XXXX“以人为本”的企业 形象。
通过企业文化活动营造团队氛围，建立沟通桥梁，博奥体育提升团队凝聚力，实 现组织绩效的目的，强化员工的美好愿望与理想，激发活力催人奋进；
二、企业文化活动的主题：2013年中XXX集团的企业文化活动将围绕“团 结、分享、主动、创新”的主题，以大型活动安排为主，增设其他中小型定期体 育及娱乐等增加团队建设的气氛烘托手段为辅。
通过此次活动增加员工培训与企业文化建设的融合参与度，提 高大家的学习兴趣，加深学员对培训内容的理解和运用；